- 人才理念
人為本：一切(qie)為(wei)了人(ren)的(de)全面發展(zhan)。積極營(ying)造合力(li)、和諧的(de)企(qi)業(ye)環境，全力(li)創(chuang)造高品質、高性能、高性價比的(de)產(chan)品，以(yi)全球視野，博(bo)納胸懷，開創(chuang)精(jing)神，贏(ying)得(de)股東認可、員(yuan)工認同、行業(ye)肯定、客(ke)戶(hu)尊重，一切(qie)以(yi)人(ren)為(wei)本，一切(qie)以(yi)共(gong)同發展(zhan)為(wei)聚焦(jiao)，乃(nai)高盛經(jing)營(ying)管理(li)的(de)立足點(dian)與出(chu)發點(dian)。
德(de)為先：做(zuo)事先(xian)做(zuo)人，產品看人品。高(gao)盛人必須具(ju)備“腳踏實(shi)地、吃苦耐勞、團結(jie)協作、盡(jin)(jin)職(zhi)盡(jin)(jin)責”的職(zhi)業品格，以(yi)及 “樂觀激情、精(jing)益求精(jing)、勇攀新高(gao)”的開(kai)創(chuang)精(jing)神。要做事，先做人(ren)。誠信為德(de)、務實為德(de)、互助為德(de)、進取(qu)為德(de)------以德為(wei)先(xian)，乃高盛衡量人才的基(ji)本標準。
才為舉：優(you)(you)(you)(you)先選拔有德(de)有能(neng)力的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)。人(ren)才(cai)是高盛的(de)(de)(de)第(di)一(yi)資源(yuan)，是高盛戰(zhan)略(lve)執行主體。高盛堅持以人(ren)為本，尤其注重專(zhuan)業(ye)隊伍的(de)(de)(de)建設和企業(ye)骨(gu)幹的(de)(de)(de)培(pei)養(yang)，宣導“磨(mo)練與固化、優(you)(you)(you)(you)中選優(you)(you)(you)(you)、薦賢選能(neng)、唯才(cai)是舉、能(neng)上能(neng)下”的(de)(de)(de)用人(ren)標準，建立了特(te)色(se)化、個(ge)性(xing)化、公平(ping)公開的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)激勵機(ji)制。能(neng)者(zhe)上，平(ping)者(zhe)讓(rang)，庸者(zhe)下，全方(fang)位培(pei)養(yang)複合性(xing)人(ren)才(cai)，大膽任用品德(de)優(you)(you)(you)(you)良、積極進取、專(zhuan)業(ye)優(you)(you)(you)(you)秀的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)，乃(nai)高盛選拔人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)根本準則。